На наш взгляд поддержка специалистов в области психотерапии должна осуществляться на всех этапах их профессионального пути. Для этого мы создали три уникальные группы, каждая из которых помогает справляться с различными профессиональными вызовами и расти как специалист.

Тьюторские группы

Эти группы предназначены для начинающих специалистов, которые только делают первые шаги в практике и еще не имеют постоянных клиентов. Здесь создается безопасное пространство, где молодые психологи могут практиковаться друг на друге под наблюдением более опытных коллег. Это помогает снизить страх перед началом практики, обрести уверенность и подготовиться к реальным сеансам.

Закрытые интервизионные группы

Для тех, кто уже начал свою практику, но чувствует необходимость поддержки и обмена опытом - закрытые интервизионные группы. Эти группы, с участием до 10 человек, модерируются двумя ведущими котерапевтами. Участники обсуждают случаи из своей практики, делают акцент на анализе переноса и контрпереноса в работе с клиентами. Мы создаем безопасное пространство для размышлений, где каждый может поделиться своими интерпретациями и гипотезами без страха быть осужденным.

Регулярно мы проводим демовизии — демонстрационные интервизии, где специалисты играют роли своих клиентов в групповом формате. Это позволяет глубже понять эмоциональные и телесные реакции клиентов, а также обменяться опытом с коллегами.

Рабочие группы длительной динамики случая

Для опытных специалистов, которые уже имеют регулярную практику и участвуют в супервизиях и интервизиях, мы предлагаем рабочие группы, ориентированные на глубокий анализ одного клиентского случая на протяжении года. Этот формат позволяет видеть динамику процесса, отслеживать изменения и эволюцию терапии в долгосрочной перспективе. Рабочие группы помогают не только улучшить качество работы с клиентом, но и способствуют внутреннему росту специалиста, выстраиванию себя в профессии.

Основные задачи и функции Комитета по развитию практики:

1. Поддержка начинающих специалистов:
- Создание пространства для обмена опытом между молодыми специалистами и опытными коллегами.
- Содействие формированию профессиональной идентичности психологов и психотерапевтов.
- Проведение обучающих мероприятий, семинаров и интервизий для начинающих специалистов

2. Информационная поддержка:
- Обеспечение специалистов актуальной информацией о методах и практиках в психологии и психотерапии.
- Публикация научных статей, обзоров и других материалов на платформе Ассоциации.
- Организация информационных вебинаров и конференций.

3. Анализ и оценка потребностей:
- Проведение исследований и опросов для выявления потребностей специалистов.
- Разработка рекомендаций и стратегий для удовлетворения выявленных потребностей.
- Мониторинг эффективности реализуемых программ и мероприятий.

Комитет по развитию практики играет ключевую роль в поддержке профессионального роста и развития членов Ассоциации, способствует обмену опытом и знаниями, а также повышению качества психологической помощи, предоставляемой специалистами.

Команда комитета: